Ondanks de schreeuwende behoefte aan arbeidskrachten, blijft een aanzienlijk deel van de (potentiële) beroepsbevolking buiten het arbeidsproces of neemt daar slechts gedeeltelijk aan deel. Wat zijn hun redenen daarvoor? En belangrijker: hoe kunnen we drempels voor toetreding of uitbreiding van arbeidsparticipatie effectief wegnemen?

In 2024 startten SER Brabant, SER Overijssel en SER Noord-Nederland, samen met Hogeschool Windesheim en de Hanzehogeschool, een traject om het ongekende arbeidspotentieel per provincie in kaart te brengen en succesvolle aanpakken te onderzoeken.

De uitkomsten van dit onderzoek worden gepresenteerd tijdens het symposium Ongekend Talent. Verborgen kansen en nieuwe perspectieven, dat plaatsvindt op 11 juni 2025 (13.30 – 17.00u). Het programma wordt geopend door Kim Putters, voorzitter van de landelijke SER.

Lectoren Arjen Edzes en Joost van der Weide geven een toelichting op het onderzoek, dat tijdens het symposium wordt gepresenteerd. In de aansluitende workshops, gebaseerd op best practices uit het onderzoek, gaan we graag met professionals in gesprek over hoe we ongekend talent een kans kunnen geven om bij te dragen aan de arbeidsmarkt.

Voor meer informatie: neem contact op met Karin van Steensel, strategisch adviseur en secretaris van SER Brabant. 

Meld je hier alvast aan. Na aanmelding ontvang je van ons een paar weken van tevoren de uitnodiging met het programma.

aanmelden